¿Qué es?

Un programa abierto a:

• la comunidad.
• especialistas.
• clientes.
• equipos de trabajo.

Objetivo:

Lograr cambios que generen conductas más preventivas, para hacer nuestros traslados simples, ecológicos y seguros.

Trabajan junto a nosotros:

• Agencia Nacional de Seguridad Vial.
• Amigos de la Movilidad Sustentable (GCBA).
• Amigos de la Educación Vial (GCBA).
• MiNU/ROLIEV.

Durante 2021 hicimos foco en la seguridad vial con perspectiva de género:

• Jornadas exclusivas para mujeres sobre conducción segura y primeras experiencias de manejo.
• Investigaciones con perspectiva de género sobre el escenario vial.
• Trabajo trasversal a toda la compañía para compartir los resultados de la investigación.

¿Qué es?

Una iniciativa de transformación cultural y compromiso de cambio a nivel global.

Objetivo:

Promover una cultura en la que la diversidad, equidad e inclusión estén integradas en la forma en la que trabajamos todos los días.

Trabajan junto a nosotros:

• RED de Empresas por la Diversidad.
• La Casa del Encuentro.
• Diagonal Asociación Civil.

Durante 2021 reforzamos nuestro compromiso a través de:

• Campaña de comunicación y sensibilización sobre brechas de género.
• Workshops sobre violencia de género, brindando herramientas para la prevención e intervención ante una situación de violencia doméstica.
• Comité de más de 50 personas para fomentar proyectos con eje en género, discapacidad, generaciones, LGBTIQ+ y diversidad cultural.
• Talleres sobre liderazgo inclusivo para líderes.
• Programa de mentoreo con perspectiva de género.
• Programa pre-jubilatorio.
• Diagnóstico, capacitación y plan de acción sobre inclusión y discapacidad.

¿Qué es?

Un conjunto de acciones y campañas para minimizar la huella de carbono que generamos.

Objetivo:

Minimizar el impacto de nuestras actividades cotidianas en el medioambiente.