Informe de
Sustentabilidad 2022
Nuestros compromisos
con la comunidad
¿Qué es?
Un programa para familias con infantes de hasta 6 años, iniciado por el Grupo Generali.
Objetivo:
Desbloquear el potencial de las personas en situación de vulnerabilidad alrededor del mundo y mejorar su calidad de vida.
¿Con qué herramientas?
A través de talleres de crianza, nutrición, albañilería, electricidad, tejido, repostería, cocina saludable y costura.
¿Dónde?
Brindamos soporte a las comunidades del barrio Colonia Urquiza en La Plata y de Suncho Corral, Banda, Colonia Dora y Sumampa, en Santiago del Estero.
Trabajan junto a nosotros:
- Fundación Emmanuel
- Haciendo Camino
infancias beneficiadas
+0personas colaboraron
familias participaron
¿Qué es?
Un programa abierto a:
- la comunidad.
- especialistas.
- clientes/as.
- equipos de trabajo.
Objetivo:
Lograr cambios que generen conductas más preventivas, para hacer nuestros traslados simples, ecológicos y seguros.
Trabajan junto a nosotros:
- Agencia Nacional de Seguridad Vial.
- Amigos de la Movilidad Sustentable (GCBA).
- Amigos de la Educación Vial (GCBA).
Durante 2022 hicimos foco en la seguridad vial con perspectiva de género:
- Jornadas exclusivas para mujeres sobre conducción segura y primeras experiencias de manejo.
- Clínicas de conducción segura de autos.
- Talleres sobre medios de transportes amigables con el medio ambiente.
- Investigaciones con perspectiva de género sobre el escenario vial.
¿Qué es?
Una iniciativa de transformación cultural y compromiso de cambio a nivel global.
Objetivo:
Promover una cultura en la que la diversidad, equidad e inclusión estén integradas en la forma en la que trabajamos todos los días.
Trabajan junto a nosotros:
- RED de Empresas por la Diversidad.
- La Casa del Encuentro.
- Diagonal Asociación Civil.
- Inclúyeme.
Durante 2022 reforzamos nuestro compromiso a través de:
- Campaña de comunicación y sensibilización enfocada en las asignaturas pendientes en el ámbito laboral y visibilizar los obstáculos con los que se encuentran las mujeres, dentro del mismo.
- Continuamos los Workshops sobre violencia de género, brindando herramientas para la prevención e intervención ante una situación de violencia doméstica.
- Comité de más de 40 personas para fomentar proyectos con eje en género, discapacidad, generaciones, LGBTIQ+ y diversidad cultural.
- Programa pre-jubilatorio.
- Programa de pasantías inclusivas.
- Talleres sobre liderazgo inclusivo para líderes.
- Programa de mentoreo con perspectiva de género.
- Espacio para repensar las nuevas masculinidades y sobre el lugar de los varones en estos tiempos.
- Programa de Mentoreo Cross-Generacional.
¿Qué es?
Un conjunto de acciones y campañas para minimizar la huella de carbono que generamos.
Objetivo:
Minimizar el impacto de nuestras actividades cotidianas en el medioambiente.
entidades recibieron donaciones de electrodomésticos, bicicletas, bibliotecas y otros elementos de oficina.
0puestos flex de trabajo fueron creados.
Metros lineales nuevos de luz led.
Objetivos de Desarrollo Sostenible
Durante 2021 trabajamos en 4 de los objetivos de desarrollo sostenible propuestos por las Naciones Unidas para la agenda 2030:
Nuestro equipo
de mujeres en posiciones de liderazgo
años de antigüedad promedio
Nuestro impacto
personas capacitadas.
de compromiso con los valores y tareas de la empresa.
de brecha salarial entre mujeres y varones.
Premios
Distinción por parte de CEADS
Secretaría para la igualdad de género del GCBA
PREMIO OBRAR FEDERAL
FORO ECUMÉNICO SOCIAL